Bonificación contrato temporal 2024
Voces. Jurisprudencia. Práctico. Formas. Resoluciones. Los sujetos. Orden: trabajo. Fecha de última revisión: 08 02 2024. El contrato de trabajo indefinido apoyado podría definirse como aquel cuyo objetivo es facilitar la colocación estable de los desempleados y de quienes prestan sus servicios · Pero, como hemos comentado, a partir de septiembre hay Un cambio importante se está produciendo: la eliminación de esta exención de cotizaciones por sustituciones de maternidad. Así, a partir de septiembre darán lugar a bonificación en la aportación en euros las siguientes situaciones: Contratos. En el pliego de condiciones del SEPE sobre el contrato de trabajo temporal apoyado se dice: Contratos de trabajo temporal que se celebran con personas. desempleados para reemplazar trabajadores durante el. períodos de descanso por maternidad, adopción, acogimiento, paternidad o riesgo durante el embarazo o. lactancia materna.~ 1 dígito de los códigos del contrato. El primer dígito de los códigos de contrato de trabajo sólo podrá asignarse a los siguientes elementos: 1: Contratos a tiempo completo e indefinido. 2: contratos a tiempo parcial de tipo indefinido. 3: Contratos indefinidos discontinuos de duración indefinida. 4: contratos estándar,